5月31日,由廣東勞動學會主辦的“2023年勞動用工法律風險防范及勞動爭議處理專題培訓班”第二期順利開展。省屬中央駐穗企事業單位、學會會員單位等人力資源部業務骨干、勞資專員共160余人參加本次培訓。
本次培訓班邀請廣東盈隆律師事務所副主任、廣東勞動學會監事長、廣東資深勞動人事爭議仲裁員張國成先生作為授課老師。本期培訓的主題是:工資支付和加班管理與競業限制和培訓服務期協議案例分析。張國成老師圍繞培訓主題,重點講授了勞動爭議仲裁、訴訟程序中的證據規則、企業工時管理方面的常見爭議及其處理標準、競業限制的補償標準、勞動者違反競業限制等內容,注重實效、把握關鍵,以勞動法律法規作為切入點,結合實際案例,由淺入深作了詳細的講解。
培訓結束后,學員與張國成老師積極互動,踴躍交流。學員表示:“張老師的授課運用了大量案例分析,一下子就讓我們迅速理解對應的法律條款,有效增強實際運用效果?!迸嘤柊嗟某晒εe辦,對用人單位依法、規范用工,提高勞動者理性維權意識,構建和諧勞動關系打下堅實基礎,為推動廣東實現高質量發展,加快塑造廣東在新發展格局中的戰略優勢提供人力資源服務支撐。